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Título
Text copied to clipboard!Estratega de Color
Descripción
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Estamos buscando un Estratega de Color apasionado y creativo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y gestionar estrategias de color que refuercen la identidad visual de nuestras marcas y productos. El Estratega de Color trabajará en estrecha colaboración con equipos de diseño, marketing y desarrollo de productos para asegurar que las paletas de colores seleccionadas sean coherentes con los objetivos de la empresa y las tendencias del mercado.
Entre sus funciones principales se encuentran la investigación de tendencias cromáticas, la creación de guías de color, la asesoría en la selección de materiales y acabados, y la colaboración en campañas publicitarias y lanzamientos de productos. Además, deberá analizar el impacto psicológico y cultural de los colores en diferentes mercados y audiencias, asegurando que las decisiones tomadas sean inclusivas y efectivas a nivel global.
El Estratega de Color también será responsable de capacitar a otros departamentos sobre la importancia del color en la comunicación visual y de mantener actualizadas las directrices cromáticas de la empresa. Se valorará la experiencia en gestión de proyectos, así como la habilidad para presentar propuestas de manera clara y convincente ante diferentes públicos internos y externos.
Buscamos a una persona con una sólida formación en diseño, arte o psicología del color, con experiencia demostrable en la aplicación de teorías del color en entornos comerciales o creativos. El candidato debe ser proactivo, detallista y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Si tienes pasión por el color y deseas influir en la percepción de marcas y productos a través de estrategias innovadoras, ¡esta es tu oportunidad!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Investigar tendencias de color en el mercado.
- Desarrollar y mantener guías de color corporativas.
- Colaborar con equipos de diseño y marketing.
- Asesorar en la selección de paletas de colores para productos y campañas.
- Analizar el impacto psicológico y cultural de los colores.
- Presentar propuestas cromáticas a diferentes departamentos.
- Capacitar a equipos internos sobre el uso del color.
- Supervisar la coherencia cromática en todos los materiales visuales.
- Evaluar la efectividad de las estrategias de color implementadas.
- Actualizar las directrices de color según nuevas tendencias.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en diseño, arte, psicología del color o campo relacionado.
- Experiencia previa en estrategias de color o diseño visual.
- Conocimiento avanzado de teorías y tendencias de color.
- Habilidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
- Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas de diseño gráfico.
- Atención al detalle y creatividad.
- Gestión eficiente del tiempo y cumplimiento de plazos.
- Disponibilidad para capacitación continua.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes desarrollando estrategias de color?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias cromáticas?
- ¿Has trabajado en proyectos internacionales o multiculturales?
- ¿Qué herramientas utilizas para crear paletas de color?
- ¿Cómo evalúas el impacto de una estrategia de color?
- ¿Puedes dar un ejemplo de un desafío cromático que hayas resuelto?
- ¿Cómo colaboras con otros departamentos en temas de color?
- ¿Qué importancia le das a la psicología del color en tu trabajo?
- ¿Has capacitado a otros sobre el uso del color?
- ¿Qué te motiva a trabajar como Estratega de Color?
